125009, Москва, Глинищевский пер., 3
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Комментарий к ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" №193-ФЗ (ст. 16)

Статья 16. Осуществление деятельности медиатора на профессиональной основе

1. Осуществлять деятельность медиаторов на профессиональной основе могут лица, достигшие возраста двадцати пяти лет, имеющие высшее профессиональное образование и прошедшие курс обучения по программе подготовки медиаторов, утвержденной в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

2. Организации, осуществляющие деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации, могут создавать объединения в форме ассоциаций (союзов) и в иных предусмотренных законодательством Российской Федерации формах в целях координации своей деятельности, разработки и унификации стандартов и правил профессиональной деятельности медиаторов, правил или регламентов проведения процедуры медиации. Указанные организации могут быть членами саморегулируемых организаций медиаторов.

3. Процедура медиации по спорам, переданным на рассмотрение суда или третейского суда до начала проведения процедуры медиации, может проводиться только медиаторами, осуществляющими свою деятельность на профессиональной основе.

Комментарий:

§ 1. На момент подготовки настоящего комментария порядок прохождения медиаторами обучения Правительством РФ не утвержден.

§ 2. Пункт 3 статьи 16 Закона устаналивает ограничения для медиаторов, занимающихся проведением процедуры медиации на непрофессиональной основе. В частности, процедура медиации по спорам, переданным на рассмотрение суда до начала проведения медиации, должна проводится профессиональными медиаторами.

Соответственно, если стороны заключили соглашение о проведении медиации до принятия иска к производству, то процедура медиации может продолжаться с любым медиатором, даже занимающимся указанной деятельностью на непрофессиональной основе, и суд вправе отложить судебное разбирательство на срок до 60 дней для завершения примирительной процедуры.



Печать страницы
Вернуться на главную
© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Хостов 332, Хитов 678  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog